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福州市臺江區(qū)城市建設(shè)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司成立于2020年9月，屬臺江區(qū)屬國有獨資公司制企業(yè)。集團(tuán)圍繞“投資興產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，發(fā)展擴(kuò)大再投資”為主線，業(yè)務(wù)涵蓋房屋征收、房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)服務(wù)（包括但不限于代建、監(jiān)理、檢測、造價咨詢等）、基建房建、資產(chǎn)運營、物業(yè)管理等領(lǐng)域。為滿足二級子公司工作需要，優(yōu)化人力資源配置，面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
出納人員2名。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2.遵守法律法規(guī)，誠實守信，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
3.熱愛財務(wù)工作，具有良好的職業(yè)道德，綜合素質(zhì)優(yōu)良，身心健康；
4.具有較強的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，責(zé)任心強，服從工作安排和調(diào)整，能承受較大的工作壓力；
5.本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)或相近專業(yè)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
6.年齡在40周歲以下（1983年6月10日后出生）；
7.熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件，熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程和最新的政策變化；
8.同等條件下，持有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先考慮；
有下列情形之一者不予接受報名：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；
3.曾被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；
4.被納入失信執(zhí)行人的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)財務(wù)管理的規(guī)定；
2.認(rèn)真執(zhí)行原始憑證的審核、審批制度，及時處理各項收支業(yè)務(wù)，做到憑證合法，手續(xù)完備；
3.遵守財務(wù)費用開支標(biāo)準(zhǔn)和財務(wù)審批權(quán)限，根據(jù)現(xiàn)行財務(wù)制度中規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)，認(rèn)真審查原始單據(jù)，對違反財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定的票據(jù)，有權(quán)拒付，嚴(yán)格把好支出第一關(guān)；
4.及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，每日核對現(xiàn)金賬面余額與實際庫存數(shù)額，經(jīng)常核對銀行存款賬面余額與各開戶銀行實有余額，做到日清月結(jié)，賬證、賬賬、賬款相符；
5.遵守現(xiàn)金管理制度，不隨意坐支現(xiàn)金，不以白條抵庫，不得公款私借和挪用公款，不得設(shè)立賬外賬、小金庫，認(rèn)真保管好庫存現(xiàn)金、有價證券及相關(guān)票據(jù)印鑒，確保資金安全；
6.協(xié)助做好公司的其他工作。
四、招聘程序
采用公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行，除報名時間外，其他環(huán)節(jié)時間另行通知，未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨通知。
（一）報名
1.報名方式：網(wǎng)上報名
2.報名時間：2023年6月12日至2023年6月17日；
3.以下報名材料請上傳電子版壓縮文件后發(fā)送至郵箱：fztjct@163.com（郵件主題：姓名+報考崗位名稱+報名材料）。
（1）《應(yīng)聘登記表》電子版；
（2）個人簡歷；
（2）本人身份證；
（3）本科及以上全部學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，證書如丟失，需提供“學(xué)信網(wǎng)報告在線驗證”學(xué)籍在線驗證報告；
（4）其他與崗位相關(guān)的資格證書（若有）；
（二）資格審查及報考比例
1.報名結(jié)束后由集團(tuán)人力資源部根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的人員方能參加筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
2.實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上比例，否則取消該職位的公開招聘。
（三）考試
資格審查合格者進(jìn)入考試，考試分為筆試和面試，時間及地點另行通知。
1.筆試
（1）應(yīng)聘者須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）方可參加考試。
（2）筆試采取閉卷考試，筆試內(nèi)容主要為基本素質(zhì)和綜合能力、崗位所需的專業(yè)理論知識等，筆試成績滿分為100分，合格為60分。
2.面試
在筆試成績合格人員中，按1:3比例從高分到低分依次確定面試對象。面試對象不足規(guī)定比例的，將達(dá)到筆試成績合格線以上的人員確定為面試人選；筆試、面試對象自愿放棄測試或不按時間、地點參加的，均不再遞補。面試總分100分，合格為60分，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。
3.總成績計算
總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（四）體檢
面試結(jié)束后，由集團(tuán)根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢的具體時間、地點另行通知。體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)之一，不按時或不按規(guī)定項目體檢的人員，視為自動放棄擬聘用資格。
（五）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由集團(tuán)人力資源部對其進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄和業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等，并對應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查。
（六）公示
經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。
（七）錄用
公示期滿后，無問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，試用期為1個月，可根據(jù)試用期工作情況進(jìn)行增減調(diào)整。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間報到并辦理相關(guān)手續(xù)，拒不報到的取消錄用資格。
五、待遇
（一）試用期工資按集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期間享受試用期待遇，期滿經(jīng)考核合格后按集團(tuán)勞務(wù)派遣員工對應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。
（二）試用期轉(zhuǎn)正后薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資+工齡津貼+年終獎，享受“五險一金”待遇，年收入約5萬元。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘人員若提供虛假資料或隱瞞實情的，或考試錄用過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失及責(zé)任由本人承擔(dān)。
（二）報名人員必須確保電話暢通以便聯(lián)系，如因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本公告涉及的相關(guān)事宜由臺江區(qū)城市建設(shè)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，請來電咨詢。聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：0591-87116065。
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